威海博慧达ISO9000认证将在实践中不断的深化学习、总结、借鉴同行 ISO14000\ESD防静电认证的先进技术经验，完善自身发展，制造更加完善的 ISO14000\ESD防静电认证产品，以满足新老客户的需求使用。

做知识产权管理体系认证需要准备以下资料： 企业的法律文件：包括企业章程、同城工商营业执照、同城税务登记证等。 知识产权管理体系文件：包括知识产权管理体系手册、同城程序文件、同城工作指导书、同城记录表、同城培训材料等。 知识产权相关的法律、同城法规和标准：包括 法、同城商标法、同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、同城ISO14001、同城ISO27001等相关标准。 企业的组织架构和人员情况：包括组织架构图、同城人员职责、同城培训记录等。 知识产权相关的管理记录：包括 、同城商标、同城著作权等相关申请、同城授权、同城维护等管理记录。 内部审计记录和管理评审记录：包括内部审核报告、同城管理评审报告等。 外部评审记录：包括前期的评审准备记录、同城评审报告等。 其他相关资料：包括科研项目资料、同城技术报告、同城 授权、同城商标注册等相关证明材料。 总之，做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料，企业应该根据认证标准要求进行分类整理，确保准备的资料齐全、同城准确、同城规范

持续改进是三个管理体系提出的要求，也是组织内部管理和自我发展追求的目标。国际标准中持续改进的含义是：通过改进和强化管理体系达到提高组织各种绩效的目的。因此，三个管理体系达到浑然一体就是持续改进的内容。组织要经过不懈的努力才可能使管理体系从合并变成兼容，从兼容变成融合，从一时的融合达到长久的融合，实现三个管理体系的共同提高，以及达到质量、环境、安全、卫生绩效的不断提高。这个过程通常可以从几个方面来考虑：过程控制的优化、管理职能的简化、管理人员的多能化、文件构成的简约化、记录设置的合理性、监视和测量的有效性、自我完善的推动力等。认证 总之，三个管理体系整合 需要从部分整合向全面整合发展，它不仅仅是管理体系文件的整合，也不是简单的管理职责合并。管理体系整合的目的是全面提升组织的内部管理水平，通过提高管理效率达到提高经济效益的终目的。