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党的十九大报告中提到：“坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入小康社会是我们党的庄严承诺。要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫。”
因地制宜，结合当地资源优势，通过扶持和发展一批矿山企业，变资源优势为经济优势，实施生态扶贫，才能做到“精准扶贫”、从根本上脱贫。
许多砂石骨料矿山位于贫困山区，技术含量不高，对工人的标准要求低，正好可以吸收当地村民就业。记者在采访中发现，在砂石骨料矿山上班的工人都是家距离矿山不超过10千米、缺乏一技之长、亟待通过就业来脱贫的当地村民。值得一提的是，许多砂石骨料矿山在履行环保责任的同时，对促进地方经济有序、可持续性发展起到了积极的推动作用，为改善矿区和周边村民生产生活条件、支持地方建设做出了贡献。
“现在的砂石骨料矿山，都具有高度的社会责任感，积极主动参与扶贫帮困、建校修路等各项社会公益事业，有的还资助当地贫困大学生，有的还定期慰问贫困户，有的甚至还设立了贫困基金专门支持当地的扶贫事业，为矿地和谐、精准扶贫做出了贡献。
经济发展离不开矿产资源的有力支撑，而矿产资源开发又不可避免地会对生态环境造成扰动。习近平总书记多次强调：“在生态环境保护上，一定要树立大局观、长远观、整体观，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。”如何不“顾此失彼”，实现矿业开发与生态环境的和谐发展？建设绿色矿山、发展绿色矿业无疑是 的选择。
2011年以来，原国土资源部积极推进绿色矿山试点工作，分四批遴选出 级绿色矿山试点单位共661家，树立了一批绿色矿山建设的典范，起到了示范引领作用。绿色开发利用、绿色和谐发展成为矿业行业的共识。先期开展试点的矿山企业积累的成功经验，不仅对其他矿山具有很好的示范和借鉴意义，也为制度供给和标准形成奠定了基础。2018年6月自然资源部发布的“绿色矿山建设规范”行业标准，由原来的7个行业增加到9个行业，其中DZ/T 0316-2018《砂石行业绿色矿山建设规范》是新增之一，标志着我国砂石行业绿色矿山建设进入了“有章可循”的新阶段。
“砂石行业绿色矿山建设规范的编制原则是以促进资源合理利用、节能减排、保护生态环境和矿地和谐为主要目标，终实现资源开发的经济效益、生态效益和社会效益协调统一，为发展绿色矿业、建设绿色矿山提供技术和管理支撑。”胡幼奕表示，通过标准的制定，充分调动矿山企业的积极性，加强行业自律，使矿山企业将利用资源、保护环境、促进矿地和谐的外在要求转化为企业发展的内在动力，自觉承担起节约集约利用资源、节能减排、环境重建、土地复垦、带动地方经济社会发展的企业责任。
“近年来，各地政府都对辖区内的石矿资源进行了整合和重新规划布局，关停小型砂石生产企业，建设大型生产企业，保质保量为 基础设施建设提供砂石骨料，这是践行‘绿水青山就是金山银山’理念的体现。”胡幼奕介绍，一批大型砂石骨料矿山的建成投产，为城市基础设施建设提供了大量的砂石骨料，有效遏制了非法采石和非法河道采砂，杜绝了盗挖盗采对生态环境的破坏，为生态环境的改善做出了贡献。
值得一提的是，砂石骨料矿山的服务年限比其它矿山短，少则十年、八年，多则二三十年，而且采矿破碎过程全部为物理作业，如果能严格按照设计方案开采，做好降噪除尘工作，除了对开采范围内的山体外观造成一定的影响外，对周边生态环境几乎不会造成影响。重要的是，砂石骨料矿山可以完全做到边开采边治理，闭坑后也很容易恢复治理。有的砂石骨料矿山开采后通过生态修复，植被覆盖率远远高于原貌，比原来的生态环境更好更优，达到了“开采金山，还一片青山”之目的。
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