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原标题：“净网2019”行动严打网络色情百余名群组管理员被抓获 □本报记者郄建荣 400多名民警，10天时间，在20多个省（区、市）一举抓获103名犯罪嫌疑人，搜集取证淫秽视频近10万部（约60TB）……显然这不是一起普通的案件。 这起案件就是全国“扫黄打非”办公室与公安部联合挂牌督办的江苏南京“6·16”特大网络传播淫秽物品牟利案（以下简称南京“6·16”案）。 近日，《法制日报》记者赴南京， 采访了这起大案的查办过程。 记者从南京市公安局获悉，在这起案件中共抓获103名犯罪嫌疑人，80多人被采取刑事强制措施，截至目前已有38名嫌疑人被起诉，13人被判刑。据介绍，一次性抓捕100多名利用网盘传播淫秽色情视频的犯罪嫌疑人，这在全国尚属省次。这起案件还曾入选2018年度全国“扫黄打非”十大案件。 日常巡查发现惊动全国大案 4月24日，在南京市公安局的一间会议室里，说起“6·16”案的侦破过程，南京市公安局网络保卫支队九大队副大队长刘煜杰告诉记者，这起案件是他们在日常巡查中发现的。 据介绍，去年6月16日，他们在工作中发现有人利用网盘的“影视资源区”发布影视大片资源链接。“在网盘的‘影视资源区’，有网友私下另设了‘群组分享区’， 各地‘VIP’会员分享网盘群组的链接，数量达到数十万条。”刘煜杰说，通过深入排查他们发现，这些影片链接里含有大量淫秽、色情内容。 这些群组则以链接的形式在一个叫“群组论坛”的网站上集中出现。 经过侦查，南京市公安局网安支队很快锁定了利用“群组论坛”传播淫秽色情视频的百余人，“这100多人实际上是‘群组分享区’的各个群主，他们利用网盘的社交功能，招募社会人员进群。”刘煜杰告诉记者，这些群组有个特点，就是所有进群的人都是免费，但必须提供淫秽色情视频链接，“只看不提供资源的会被踢出群”。 公安发现，这些群不仅没有门槛，而且流动性非常大，蔓延速度很快。南京市公安局网安支队八大队民警母安宁说，“群组论坛”里这100多个群主在群内每天发送的黄色视频链接多达1500余条，“量非常大，滚动很快，公安人员3天发现4500多条链接”。 逾400民警赴多地抓捕103人 通过前期侦查，南京公安局认定这是一起特大传播淫秽视频案件。南京市公安局随即成立了专案组依法展开深入调查，很快锁定涉案的103名嫌疑人的真实身份及潜藏地址。据悉，这103名嫌疑人身处山东、河南等全国20多个省（市、区）。 由于案情重大，全国“扫黄打非”办公室、公安部治安局对这起案件进行了联合挂牌督办。2018年8月，南京市公安局调集400名警力，决定同一时间对这103名嫌疑人实施抓捕。 “我接到的任务是到河南省抓捕涉案犯罪嫌疑人。”南京市公安局网络保卫支队九大队案件侦查民警胡青波向记者讲述了他所经历的抓捕过程。 据胡青波介绍，前期侦查中，他们发现一名嫌疑人在河南省博爱县，于是，胡青波等连夜赶往博爱县。“经过分析，发现嫌疑人有爱上网的习惯，我们对博爱县甚至焦作市的大小网吧，仔仔细细查了一遍，没有发现嫌疑人的踪影。”胡青波说，后来，消息证实，嫌疑人从焦作到了郑州。 在郑州公安部门配合下，发现嫌疑人住在一个亲戚家。警方于是决定连夜对嫌疑人实施抓捕。“当天夜里11点多，我们到这名嫌疑人的亲戚家。”胡青波告诉记者，他们在向嫌疑人出示后，对嫌疑人进行单独问话。嫌疑人承认利用发了一些淫秽色情视频链接。 “嫌疑人说他发的链接很少，大多是自己看。他不认为这是犯罪。”胡青波告诉记者，实施抓捕前，他们已经清楚地掌握了这名嫌疑人传播的淫秽色情链接有几百条。 在证据面前，这名犯罪嫌疑人只好束手就擒。目前，这名犯罪嫌疑人已被司法批捕并起诉。事实上，这只是南京市公安部门抓捕103名涉案犯罪嫌疑人的一个片断。 记者从南京市公安局获悉，去年8月，专案组集中10天左右时间，对包括“群组论坛”网站的开办人卢某在内的103名涉案嫌疑人实施抓捕，搜集取证淫秽视频近10万部。 经审查，卢某等对利用网盘群组链接传播淫秽视频并非法牟利的犯罪事实供认不讳。 “净网2019”行动严打网络色情 “利用网盘链接传播淫秽色情视频属于重大新型犯罪。”江苏省“扫黄打非”办公室处长关泳波告诉记者，近年来，一些不法人员在非法高额利益驱动下，尝试采用各种新犯罪方式和技术方法，继续从事危害社会治安、败坏社会风气的犯罪活动，南京“6·16”案就是一起这样的案件。在关泳波看来，这种新型犯罪加大了监管的难度。 对此，刘煜杰和母安宁告诉《法制日报》记者，通过这起案件的查处，他们发现，这类新型犯罪案件面临着固定证据、收集证据等多个难点。据刘煜杰介绍，为了固定证据，仅这个案件，他们就购置了100多块硬盘。“这100多个群主发布到群里的链接以及群友发布的每一个链接都要下载下来， 还要鉴定。这些文件大小不一，大的文件要下载几个小时。”母安宁说，他们对其中一个群主取证就用了3天。 不仅如此，有些犯罪嫌疑人反侦查能力很强，通常采取虚报身份、频繁更换ID等手段逃避检查。 南京市公安局网安支队政委熊道泉说，截至2018年底，全国网民已达到8.29亿人，网站更是多不胜数。“网络犯罪与线下犯罪不一样，网络犯罪更隐蔽，速度更快，更易传播，很难监管”。 “净网2019”专项行动是今年全国“扫黄打非”办公室部署的一项重要行动，重点之一就是打击网络色情。全国“扫黄打非”办公室有关负责人介绍，“净网2019”行动将聚焦整治网络色情和低俗问题，严查淫秽视频打赏平台，坚决打击建立平台、发布链接人员及参与传播的下线代理。严惩通过直播平台传播淫秽物品、组织淫秽表演的犯罪分子，坚决关停违法直播及聚合软件。 来源：法制日报点击进入专题： 责任编辑：张玉关键字:新浪新闻公众号 更多猛料！欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方（xinlang-xinwen）相关新闻加载中点击加载更多
“狼兔论”与“这届人民不行” 文/魏武挥 一 史玉柱回归巨人，又放了一次炮，大意就是员工得是狼，不能是兔子。 兔子遗祸无穷。 有人这样总结：大致上赞同史玉柱的看法的，是老板和底层员工，而反对史玉柱的，都是中高层。 老板赞同史玉柱，不奇怪。 底层员工赞同史玉柱，也不奇怪，因为利益未得，还需要拼搏。没点狠劲，怎么买房买车？ 中高层反对，还是不奇怪。中高层是既得利益群体，公司也不是他们的，拿个高薪在那里，五子登科后，自然会有其它追求。还让我那么狠，要不要生活了？ 所以，屁股决定脑袋，这话真的是真理。 二 还有人用“本届人民不行”这个梗来应对。 猛一看，好像有点类似。怪员工像兔子不像狼，就像宏观不好怪人民一样。 但问题是 政权，和公司，其实是两码事。 人类有 以来，如何组建政府，有很多选项。人类有公司以来，如何构建公司权力体系，根子上，只有一个：集权/极权。 一个人要换自己的国籍，是很麻烦的，总比一个员工要换个公司来得麻烦。 至于说要剥夺一个人的国籍，那就更麻烦了，理论上，比老板要开一个员工麻烦一万倍——好像在现代社会，可以剥夺一个人的政治权利，我很少听说过剥夺一个人的国籍这种惩罚。叛国罪的相应处罚，不是剥夺国籍。 公司是效率优先的， 不是。 应该是公平优先。追求“效率 ，兼顾公平”，这个口号后来引发了很大的麻烦。这个口号什么时候提出来的，诸位可以去查一查。 所以，单独一个个体，完全可以既支持史玉柱的狼兔论，也可以觉得“本届人民不行”是个好梗。 老板抱怨员工都像兔子，没有狼性，其实比一个政客抱怨人民不行，要合理很多。虽然这话还是有些难听，尤其对中高层来说。 三 我不知道史玉柱的巨人企业内部，整体上是一个什么文化。 史玉柱讲狼兔论，如果是巨人文化的全部，那就是非常片面的。 员工和公司的关系，其实是一个利益共同体。(坦白讲，我从来不认为一个个体和ta的 ，是什么利益共同体) 只讲员工像狼一样地为公司工作，不讲公司为员工提供什么，这不是一个好的企业文化。 古典的科勒管理理论，其实并没有失效，今天依然有可取的地方。 但如果科勒管理理论就是一个公司的全部，那就有很大问题了。 因为科勒管理理论从来没有回答这样一个问题：公司能为员工提供什么。 工资？奖金？期权？股权？ 如果只是钱，这个答案并不。 四 我有些学生，并不喜欢去BAT上班。 他们的理由是：BAT已经结构化了，很难晋升。 的确，BAT都是十年以上的互联网公司，虽然在中国社会里呼风唤雨，但内部晋升确实难了点。 这也是很多BAT员工要跑出来创业的原因。 你说是为钱吧？可以这么说。 但更大程度上，是成就感。 在一个庞大的机器里做一个小部件，成就感有限。 有些人就是喜欢混吃等死(比如我这种)，但有些人不是。越有雄心勃勃的人，越看重成就感。 所以，一个企业，应该努力为员工提供的 个精神选项：成就感。 当然，总有 ，你会提供不了。人离职创业，也很正常。 五 我在投资圈里打酱油。 我还发现一件事，BAT员工出来创业，特别是混到中层以上的，好像天然可以获得略高的估值——尤其是早期投资。 这就是公司的背书。 所谓早期投资就是投人，怎么叫的人呢？ BAT都做到一定层级了，这个人的程度，大致有谱。 大公司是有一套职业生涯发展规划的。 这套规划里，不仅给员工一种向上的可能，也在制定一种向上的规矩：什么人可以上，什么人不能上。 于是，一方面，让人有盼头，另外一方面，盼头实现后，不仅仅是涨薪那么简单。 早年的时候，我和人开玩笑，一个微软的部门经理，江湖上可比一个小公司的VP吃得开多了。 六 我在大学里。。。唔，我可没有打酱油。 我接触过很多毕业生。 不知道企业管理者们知道不知道这些没去创业选择打工的985毕业生的刚需啊？ 我是说，除了工资之外的。 他们的刚需其实是：我希望有人带！ 在我看来，安排师傅学徒，是企业里很重要的一种制度建设，是一个公司能给到员工的第三个选项：帮助你成长。 我有好几个学生，加入势头发展很好的创业公司，薪资不算低，也有所谓期权股权，但他们苦恼的一件事是：没人带。 当然，你可以说自由发挥好啊，能发挥潜力啊。 但同时，磕磕绊绊，老犯一些低级错误，别说给公司带来损失，对自己也会产生强烈的不信任感。 这没什么好处。 所以，自夸一句，我有一个很有趣的特点，那就是学生毕业后，反倒像我学生了。 这话诸位可以自行琢磨。 七 史玉柱的狼兔论，是站在老板这一头说的。 说的是：希望员工给公司带来什么。 但他没有说：公司能给员工带来什么。 一种可能是，他没说。另外一种可能是，压根没有，没想过。 后者会很要命。 员工可以说：跟狼吃肉，跟狗吃屎。 兵熊熊一个，将熊熊一窝。 八 只不过，大老板说话，很多人会竖起耳朵。 员工说话，没人看罢了。 （首发扯氮集） （声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
2014年，一部恶搞视频火遍全网，男主角被熊孩子在头上倒了一碗面条，他要发怒时，其妈妈一句“他只是个孩子啊”让其无法发作；之后男主角也如法炮制，将面条倒到熊孩子妈妈的头上，其父也将早已成年的男主角抱入怀中，大呼“他还只是个孩子”……对熊孩子、熊父母的讽刺，让人捧腹不已。 如今，“他只是个孩子”的戏剧性情节，在广东佛山上演真实版。 据广州日报报道，陈某2011年因交通肇事罪被拘役和吊销驾驶证，为了继续从事运输行业，他动起了“歪心思”。近日，因为使用伪造驾驶证，陈某被广东佛山市顺德区交警部门依法处罚，他的父母却质问交警：“你们太过分了，他还是个孩子，才31岁！你们为什么罚那么重？” 现实中，“他还是个孩子”经常被父母拿来为犯错的孩子开脱。但用自己31岁的儿子“还是个孩子”为其开脱、质问交警执法合理性，实在有些奇葩。而这样的奇葩话语背后，分明是父母对子女宠溺的无节制、无底线。 当地交警部门对陈某使用伪造驾驶证的行为依法处罚，是正当的职务行为，当然不是陈某父母认为的“过分”。面对儿子的违章行为，陈某的父母非但没有劝导儿子反思己过，反而将矛头对准交警的不近人情，甚至发出了“31岁还是个孩子”的惊人之语，背后隐约可见家庭教育的短板与不足，以及父母对孩子宠溺而带来的是非混淆和公私不分。 可以想见，与这样的宠溺对应的，是孩子的“没断奶”和“长不大”。在该事件中，陈某被吊销驾照后非但没有深刻反思，反而变本加厉，通过弄虚作假手段开车上路——开的还不是一般的轿车，而是重型牵引车，这难免让人怀疑是被宠溺后“过度骄纵”。 毋庸置疑，“31岁还是个孩子”是个案，也有其极端性。但在类似的开脱理由经常面临被大众diss的语境下，这对父母在维护孩子和维护公共利益之间如何应对，颇有警示意义。 血缘作为一种社会联结纽带，让父母对子女有着天然的信任与关爱，而这种亲疏关系难免会直接左右他们的价值判断。但是，当孩子行为失当、乃至违规违法，一味地袒护、纵容也是害人害己。 陈某父母的行为可能是少数，但近年来，舆论场上也不乏孩子在公共场所行为不当而引发民众对其父母不当教育的争议、指责事件。 这也提醒父母，规则精神与边界意识应该是家庭教育非常重要的一部分。孩子违法后，还拿“31岁还只是一个孩子”为其开脱，这样的“巨婴式教育”该洗洗睡了。 “爱之深，则为之计深远”，真正对孩子的爱护，就是宽严有度，让其明白基本的法律和道德底线。而一味宠溺，只会害了他们。 □杨朝清（教师） 编辑陈静校对危卓
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